Головна

Отримувати новини - введіть свій e-mail:

Збереження педагогічного звання та категорії при переході вчителя на посаду методиста
Четвер, 21 вересень 2017 09:01

Пунктом 3.27 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 6.10.2010 № 930, установлено, що за педагогічними працівниками, які переходять на посади методистів зберігаються присвоєні попередньою атестацією кваліфікаційні категорії. Атестація таких працівників здійснюється не пізніше ніж через два роки після переходу на посаду методиста.

Приміткою 3 до пункту Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 № 102, з урахуванням змін, внесених наказом Міністерства освіти України від 31.05.1994 р. № 167 «Про внесення змін до наказу Міносвіти України від 25.02.93 № 45 та до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти», передбачено, що за методистами навчально-методичних, методичних кабінетів (центрів), зберігається право до наступної атестації на отримання підвищених посадових окладів, якщо в період роботи на посадах учителя, викладача, вихователя за результатами атестації їм було присвоєно відповідне звання.

Згідно з пунктом 3 Порядку присвоєння кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогічних працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 грудня 2015 р. № 1109 «Про затвердження переліку кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогічних працівників та порядку їх присвоєння» педагогічні звання «старший учитель» та «учитель-методист» присвоюються учителям усіх спеціальностей. Зазначеною постановою не передбачено педагогічних звань, які б могли присвоюватися методистам.

Тому право на підвищення посадового окладу методистові методичного кабінету, який перейшов на цю посаду з посади вчителя, за педагогічні звання, що були присвоєні під час роботи на посаді вчителя, має зберігатися лише до наступної атестації за посадою методиста.

У подальшому наявність педагогічного звання «старший учитель» чи «учитель-методист», присвоєного за посадою вчителя загальноосвітнього навчального закладу, не впливає на розмір оплати праці методиста методичного кабінету.

Пунктом 3.23 Типового положення встановлено, що педагогічні працівники, які працюють у навчальних закладах за сумісництвом або на умовах строкового трудового договору, атестуються на загальних підставах.

 Тож якщо педагогічний працівник, обіймаючи посаду методиста методичного кабінету (центру),  працює ще вчителем у загальноосвітньому навчальному закладі, то він має атестуватися за цими обома посадами на присвоєння чи підтвердження кваліфікаційної категорії, та, крім того, за посадою вчителя – атестуватися на підтвердження педагогічного звання.
 
Закон «Про освіту» передано на підпис Президенту
Четвер, 21 вересень 2017 09:00

Голова Верховної Ради України Андрій Парубій підписав закон «Про освіту». Це він зробив на брифінгу у Парламенті під час перерви.

«Цей закон не лише для вчителів, викладачів, студентів та учнів, цей закон стосується кожного громадянина. Ми будуємо нову українську освіту, будуємо державу», – сказав спікер, підписуючи документ.

За словами Голови Парламенту відповідні служби Верховної Ради передадуть його на підпис Президенту.

Закон вступить у силу після підписання очільником держави та публікації в офіційному виданні.

 
Відбулася попереджувальна акція протесту медичних працівників
Четвер, 21 вересень 2017 08:59

Сьогодні, 19 вересня 2017 року, у Києві відбулася попереджувальна Всеукраїнська акція протесту Професійної спілки працівників охорони здоров’я України.

Разом із медиками та солідарною підтримкою їхніх вимог на акцію протесту вийшли представники профспілок освітян, будівельників, виробничників та підприємців, а також делегації від територіальних профоб'єднань.

Хода розпочала свій рух від Майдану Незалежності і далі до Кабінету Міністрів України та Верховної Ради України. Пікетувальники у білих халатах тримали у руках плакати з надписами «Лікар без зарплати – ганьба влади», «Недостатнє фінансування охорони здоров’я – основна хвороба української медицини», «Наша професія гідна поваги», «Медикам гідну зарплату, країні – здорових людей», «Не зли 103» тощо.

Учасники акції зауважують, що профільна профспілка вже вичерпала всі можливості щодо врегулювання галузевих проблем у рамках соціального діалогу, і не погоджується з безсистемною реформою системи охорони здоров’я, яка не відповідає Конституції України та законодавству України та не передбачає необхідного фінансування для забезпечення конституційного права громадян на безоплатну, якісну та доступну медичну допомогу.

Виступаючі на акції висловили своє обурення несправедливими, дискримінаційними підходами в оплаті праці та порушенням трудових прав медичних працівників, встановлених законодавством України, а саме:

– низьким рівнем оплати праці та несвоєчасною її виплатою, невиплатою допомоги на оздоровлення, скасуванням та обмеженням виплат доплат і надбавок;

– переведенням на роботу на умовах неповного робочого часу, направленням працівників у відпустки без збереження заробітної плати, скороченням персоналу, збільшенням навантаження, переведенням на строкові трудові договори (контракти);

– звуженням обсягу професійних пільг та гарантій (скасування пенсій за вислугу років, безоплатного користування житлом з освітленням та опаленням у сільській місцевості тощо).

Медики висувають наступні Вимоги до влади:

  • збільшення фінансування галузі;
  • підвищення заробітної плати медичних працівників та престижу медичної професії;
  • погашення заборгованості із заробітної плати;
  • здійснення реформи системи охорони здоров’я з дотриманням Конституції України та законодавства України, з урахуванням позиції Профспілки та думки медичної спільноти;
  • не допустити руйнації і комерціалізації системи охорони здоров’я;
  • забезпечити право громадян на доступну і якісну медичну допомогу;
  • призначити Міністра охорони здоров’я України тощо.

Підсумком попереджувальної акції протесту стала зустріч представників від пікетувальників із владою. За її результатами, як повідомляє ФПУ, вдалося досягти домовленості щодо погашення до кінця року заборгованості перед працівниками медичної сфери, яка за станом на середину вересня становить 81,7 мільйонів гривень. 

Згодом Голова Профспілки Вікторія Коваль поінформувала про зустріч профспілкової делегації з Віце-прем’єр-міністром Павлом Розенком в Кабінеті міністрів, у ході якої представнику Уряду було передано вимоги Профспілки, які підтримали своїми підписами понад 100000 спілчан. 
У свою чергу Уряд взяв на себе зобов’язання погасити до 1 жовтня всю заборгованість по зарплаті та протягом місяця спрямувати кошти на покриття дефіциту на медичну субвенцію.
«Якщо у місячний термін Уряд не виконає своїх обіцянок, ми знову вийдемо на акцію протесту. І вона буде ще більш чисельною та рішучою»,– підкреслила Вікторія Коваль.
 
Затверджено Порядок ведення обліку дітей шкільного віку – документ
Четвер, 21 вересень 2017 08:58

Урядом удосконалено нормативно-правове регулювання та механізм ведення обліку дітей шкільного віку та учнів з метою забезпечення здобуття ними загальної середньої освіти. Затверджено відповідний Порядок ведення зазначеного обліку.

Документом, зокрема, передбачено, що ведення обліку дітей шкільного віку здійснюють районні, районні у містах держадміністрації та міські, селищні, сільські ради, у тому числі ОТГ, їх виконавчі органи із залученням відповідних територіальних органів Національної поліції та служб у справах дітей.

Їм заборонено залучати працівників навчальних закладів до організації та ведення цього обліку. 

Таким чином вчителям більше не потрібно буде робити перепис дітей на території обслуговування, натомість навчальні заклади вестимуть облік учнів та здійснюватимуть контроль за відвідуванням ними навчальних занять.


Завантажити постанову post_kmu_ditu.pdf [229,43 Kb] (Скачувань: 170)
Переглянути документ онлайн 

 
« ПочатокПопередня431432433434435436437438439440НаступнаКінець »

Сторінка 432 з 604