Законом України від 28.12.2014 № 77-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» (набрав чинності 1.01.2015) посилено відповідальність роботодавців за порушення законодавства про працю.

Зокрема, відповідно до статті 265 КЗпП, яку викладено в новій редакції, юридичні та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі:

– фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ – у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати (на сьогодні – 36540 грн), встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;

– порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі – у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати (на даний час – 3654 грн);

Як реагувала Профспілка працівників освіти і науки України на антисоціальні пропозиції Міністерства фінансів України у складному 2014 році? Як просувається судовий процес Профспілки проти Уряду щодо скасування постанов про відміну надбавки педагогічним працівникам за престижність праці?

На ці питання відповів Голова Профспілки працівників освіти і науки України Георгій Труханов в інтерв’ю Інформаційному віснику «Єдність».

Пропонуємо для ознайомлення коментар Голови.

Завантажити

Міністерство соціальної політики України відповідно до статті 5 Закону України «Про прожитковий мінімум» повідомляє, що фактичний розмір прожиткового мінімуму у цінах листопада 2014 року у розрахунку на місяць на одну особу становив 1455 гривень, для дітей віком до 6 років – 1395 гривень, для дітей віком від 6 до 18 років – 1771 гривень, для працездатних осіб – 1529 гривень, для осіб, які втратили працездатність, – 1160 гривень.

Таким чином, офіційна величина прожиткового мінімуму в середньому на одну особу, встановлена на жовтень 2014 року статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік», занижена порівняно з фактичним розміром прожиткового мінімуму в листопаді в середньому на одну особу – на 279 гривень або на 23,7 %, а для працездатної особи – на 311 гривень або на 25,5%.