Статтею 45 Конституції України закріплено право працівників на відпочинок шляхом надання їм відпустки.

Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою, регулюються також Законом України «Про відпустки», Кодексом законів про працю України (далі – КЗпП).

Законом України «Про відпустки» встановлено державні гарантії права на відпустки, умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи.
Право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.

Пенсійним фондом України затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу, який застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати при призначенні пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", за лютий 2014 року в сумі 2937 грн. 98 грн.

Нагадаємо, що Пенсійним фондом України кожного місяця такі показники визначаються відповідно до Порядку визначення показників середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" враховується для обчислення пенсії, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 01.02.2008 N 4-4.