|
Вівторок, 13 червень 2017 12:46 |
|
Міністерством освіти і науки визначено
структуру 2017-2018 навчального року та надані роз'яснення щодо розробки
навчальних планів загальноосвітніх навчальних закладів на наступний
навчальний рік. Відповідним листом, зокрема, визначено строки
проведення канікул та варіанти припинення навчального процесу,
методологію розробки робочих навчальних планів та інші особливості
проведення наступного навчального року в українських школах. У документі зазначається, що навчальний рік у загальноосвітніх навчальних закладах незалежно від підпорядкування, типів і форм власності має розпочатися у День знань – 1 вересня і закінчитися не пізніше 1 липня 2018 року. Тривалість канікул протягом навчального року не може бути меншою 30 календарних днів без врахування днів, коли діти припиняли навчання з незалежних від них причин – карантин, температурний режим тощо.
|
|
|
Вівторок, 13 червень 2017 12:44 |
|
Статтею 105 Кодексу про працю України
передбачено, що працівники можуть виконувати на тому ж підприємстві, в
установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою
трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або
обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї
основної роботи. У таких випадках проводиться доплата за
суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово
відсутнього працівника, розмір якої встановлюється на умовах,
передбачених у колективному договорі (ч. 2 ст. 105 КЗпП). Міністерство
праці та соціальної політики у листах від 2.12.2005 №
9942/0/14-05/018-17, від 26.05.2003 № 18-349 роз’яснює, що оскільки
відсутнє законодавче визначення понять «суміщення професій», «розширення
зони обслуговування» та «виконання обов’язків тимчасово відсутнього
працівника», то з цих питань необхідно керуватись положеннями постанови
Ради Міністрів СРСР «Про порядок і умови суміщення професій (посад)» від
04.12.1981 № 1145 та Інструкцією Держкомпраці, Мінфіну СРСР і ВЦРПС
щодо застосування постанови Ради Міністрів СРСР від 4 грудня 1981 року №
1145 «Про порядок і умови суміщення професій (посад)» від 14.05.1982 №
53-ВЛ.
|
|
Понеділок, 12 червень 2017 12:41 |
|
У рамках проекту Міжнародної організації праці «Зміцнення системи
інспекції праці та механізмів соціального діалогу» розпочато пілотну
кампанію з виявлення незадекларованої праці. Про це інформує на своєму
сайті Державна служба України з питань праці. Перший етап кампанії стосується Львівської, Одеської, Херсонської та Черкаської областей. Серед основних завдань кампанії: – визначення заходів і способів інформаційно-роз’яснювальної роботи; – пошук оптимальних інструментів виявлення на підприємствах неоформлених працівників; – організація збору й аналізу отриманої інформації; –
налагодження належної взаємодії із зацікавленими органами державної
влади, територіальними громадами та соціальними партнерами
(роботодавцями та профспілками). За матеріалами сайту Державної служби України з питань праці
|
|
П'ятниця, 09 червень 2017 12:39 |
|
7-8 червня 2017 року Києві відбулася друга частина Медійної платформи – «Усвідом себе європейцем: зміни починаються з освіти». Захід вдруге проводять Профспілка працівників освіти і науки України спільно з Фондом Фрідріха Еберта в Україні
(Німеччина). Метою його є систематизація та поглиблення знань учасників
про євроінтеграційні процеси в Україні та виклики, які стоять перед
освітянами, в умовах реформування галузі освіти. Цьогоріч учасниками медійної платформи стали 25 представників з усієї України – вчителі, викладачі, профспілкові активісти. У вітальній частині взяли участь та виступили
Голова Профспілки працівників освіти і науки України Георгій Труханов,
заступник Голови – Сергій Романюк, керівник Регіонального представництва
Фонду ім. Фрідріха Еберта в Україні Маттес Бубе, Надзвичайний та
Повноважний Посол Фінляндії в Україні Юха Віртанен, експерт
Інтернаціоналу Освіти Тімо Лінсенмайер (Бельгія).
|
|
|
|
|
|
|
Сторінка 437 з 599 |